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2017年11月 首頁 > 企業內刊

安全培訓有趣味 安全意識無死角

作者:孫碩

北京CBD萬達廣場影城地處CBD核心地帶,每年舉行各類活動上百場,高峰期日接待觀眾近萬人。影城總結了以下安全管理經驗。

1.安全培訓,能者為師

CBD廣場影城安全培訓課程豐富。除了安保主管開展專項培訓外,優秀安保員、值班經理擔任培訓講師,把日常巡視中發現的問題、隱患,介紹給一線員工。

2.應急演練,注重實效

每季度實戰演練時,所有員工全程參與,并要求達到1分鐘快速處置,3分鐘增員到位的應急處置能力。定期收集同業態安全事件資料,對照自身工作查找問題。影城對演練認真、表現突出的員工給予獎勵。

3 .家族評比,凝心聚力

影城把不同營運部門的員工以家族的形式混合編組,組織開展營運家族之間的安全技能趣味比賽,每月統計各家族上報隱患的情況,并將比賽成績和隱患上報情況納入對家族的月度考核。

4.安全考核,建立檔案

每名新員工入職時建立安全工作個人檔案。每月考核安保專職人員對消防管理要求、消防器材使用和突發應急事件處置的掌握情況;安保主管、值班經理在日常工作中隨機對員工進行安全知識提問,考核結果記入員工個人檔案。

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