5月1日，為了拉近新老員工之間、員工與管理組之間的距離感，福州區域萬達影城在會議室舉辦2014年第一期新員工座談會，共有20名新員工（含兼職）參加了本次座談會。

人事組對所有的新員工從規章制度方面進一步強調萬達的精神理念：制度就是嚴格，不靠人管人，靠制度管人，我們堅持用嚴格的制度管理改變傳統的人治管理；員工分別進行自我介紹，談談進公司以來的感想、建議和意見，管理組成員進行現場解答，對沒有辦法現場回復的，則由人事組擬出相應的行動方案，備注對接的負責人，同時對有意義的提議和創新性的建議給予一定數額的萬達幣獎勵。全場氣氛活躍，員工紛紛表示在萬達工作很快樂，很喜歡萬達的團隊氛圍，為積極向上的團隊建設打下良好的基礎。