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2014年2月 首頁 > 企業內刊

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故事是記錄與傳承企業文化和精神的最佳載體。《卡梅倫的邀約》采用電影白描的手法精彩回放了董事長與英國首相會晤時耐人尋味的細節。董事長用行動精彩地詮釋了國際萬達的理念。《萬達圖書誕生側記》則講述了軍旅行伍之間誕生了兩部商業地產之孫子兵法的生動故事,呈現了一部知行合一的歷史答卷,引發人渴望拜讀的欲望。《戰場上的排頭兵》和《MIKE:傳遞溫暖的使者》惟妙惟肖,日常平凡中顯現偉大。馬升東

集團《萬達月刊》做得越來越有水平。卷首語豪情壯志、霸氣外露。特別喜歡在本刊中看到董事長講打造一流文化產業、談萬達電商等內容,既是萬達發展風向標,也標志著當今社會發展的變化,像《財經》密切關注中國經濟,跟我們每個人都密切有關;像《三聯生活周刊》不僅講經濟,也講生活,展現各地萬達人為之奮斗的每一件事,講我們共同的夢。盛躍仙

上期月刊中看到了兩篇董事長的演講,萬達文旅產業的高速發展振奮人心。如文章所述,小小啟動儀式讓小伙伴們驚呆,而我作為萬達電影人更是驚喜萬分。谷欣欣

在特別策劃板塊中,看到了年度企業文化工作的總結表彰還有我們這個團隊的全家福,開心驕傲的是我也是其中一員。從事企業文化工作已經兩年多的時間,深知身上的責任與重擔,未來需要努力的還很多。企業文化隊伍中的小伙伴,你們都是最棒的!王雪松

看到公益板塊,感受到我們的企業不僅僅是以營利為目的,我們還堅持著以回報社會造福他人為己任,頓時自豪感爆棚,自己也會跟隨企業一起做公益。薄磊

每次看公益板塊都會帶給我不一樣的感動。公益板塊充分體現了萬達公益慈善、積極履行社會責任的良好形象。同時,也期待公益板塊內容越來越豐富,形式更加多樣,帶給我們更多的感動。胡祖科

上一期《十大引人注目崗位》欄目刊登了我的一段文字,有著朋友圈控的我迫不及待地把照片分享到了微信朋友圈,沒想到此舉遭到了小伙伴們的瘋狂點贊,一贊我們的內刊,二贊這個引人注目的主持人崗位。郭曉丹

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