人力行政部經(jīng)理
職位描述
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)日常工作中與各職能部門外聯(lián)工作，如工商、社保等；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域統(tǒng)籌安排的外部和內(nèi)部的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接待工作；
3.負(fù)責(zé)要求落實(shí)店內(nèi)招聘及編制管控相關(guān)工作；
4.確保店內(nèi)每月薪酬及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)放；
5.負(fù)責(zé)店內(nèi)的考核方案的正常推進(jìn)，無(wú)投訴；
6.負(fù)責(zé)店內(nèi)辦公環(huán)境及食堂用餐情況；
7.負(fù)責(zé)店內(nèi)印章、用印、證照等管理工作；
8.如遇大型活動(dòng)執(zhí)行由區(qū)域統(tǒng)籌安排的車輛工作；
9.統(tǒng)籌店內(nèi)資產(chǎn)管理工作，如固定資產(chǎn)和低值易耗定期盤點(diǎn)，變更等；
任職資格
學(xué)歷：全國(guó)統(tǒng)招本科（含）以上學(xué)歷；
專業(yè)：人力資源專業(yè)、行政管理專業(yè)等相關(guān)管理專業(yè)；
技能：
1.具備良好的文學(xué)素質(zhì)，能夠起草各類計(jì)劃、總結(jié)和會(huì)議紀(jì)要；
2.具備現(xiàn)代人力行政管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
3.熟悉地區(qū)政府的相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.熟悉辦公軟件及相關(guān)管理軟件的使用；
其他：
1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
2.具備良好的言語(yǔ)理解能力。
薪酬范圍
8200-13900(元/月)
招聘人數(shù)
2
工作地
四川廣元、四川內(nèi)江、重慶巴南、云南昆明、廣州蘿崗、廣西柳州、南寧安吉、武漢、桂林