樓層經理
職位描述
1.根據部門的總體經營規劃，制定本樓層的目標管理計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項銷售任務；
2.負責本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、環境管理、服務管理、現場管理、客訴管理；
3.負責貫徹、執行公司及樓層的各項管理規章制度，根據公司工作質量標準，考核本樓層的各項管理工作，及時檢查各工作流轉程序的各個環節，發現問題及時處理，保證本樓層各項工作的正常運轉；
4.組織本樓層工作會議，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，認真協助營銷部經理工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正；
5.組織對競爭對手的市場調查，并進行分析，根據競爭對手狀況及時調整經營策略；
6.負責制訂本樓層預算，審核各項部門費用的預算支出和執行；
7.協助部門經理完成本店各品類招商進度的監督、各節點的把控及招商談判執行；
8.協助部門經理完成本店各品類品牌資源的開發與維護；
任職資格
學歷： 大學專科(含)以上學歷；
專業要求：經濟管理、市場營銷、企業管理相關類專業者優先。
技能：
1.對百貨營運管理模式有系統的了解和實踐經驗，對百貨營運管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導各模塊的工作；
2.具備現代百貨管理理念和扎實的理論基礎；
3.熟悉國家、地區百貨零售業相關法律法規；
4.熟悉零售行業，對市場變化有敏銳的觀察力；
5.熟悉辦公軟件及相關商業管理軟件的使用。
其他：有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心強，處事果斷，勇于承擔責任。
薪酬范圍
4900-6300(元/月)
招聘人數
3
工作地
四川廣元、四川內江、重慶巴南、云南昆明、廣州蘿崗、廣西柳州、南寧安吉、武漢、桂林