12月28日，在中國企業改革發展優秀成果發布會上，萬達集團黨委申報的《新時期大型民營企業黨建管理的實踐與研究》榮獲優秀成果一等獎。

本次會議由中國企業改革與發展研究會主辦，發布的優秀成果涵蓋戰略管理與發展模式創新，財務、法務管理與風險控制，國際化經營、生產運營與提質增效，兩化融合、智能制造與技術進步，人力資源管理與履行社會責任和企業黨建等六方面，多方面多角度呈現了中國企業改革發展領域取得的最新成就。

萬達集團本次獲獎的優秀成果主要內容是圍繞“民企黨建如何才能更好地發揮作用”這一主題，形成了獨具特色的“13551”黨建管理體系，即立足萬達實際，著力解決民企黨建管什么、如何管、如何保障、達成什么目標幾大關鍵問題，在制度模式、管理體制、保障平臺等方面進行創新。黨建管理體系層次分明、職責清晰，基層黨支部執行力全面到位，形成了上下同心，黨建經營雙促進、雙發展的良好格局，為中國民企黨建貢獻了寶貴經驗。