活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

6月30日，萬(wàn)達(dá)漢秀劇場(chǎng)召開(kāi)2016年年中管理面對(duì)面活動(dòng)。本次活動(dòng)面向全體員工，漢秀劇場(chǎng)總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)在總經(jīng)理董磊的帶領(lǐng)下，圍繞“溝通、發(fā)展與進(jìn)步”的主題與員工進(jìn)行了分享和探討。

漢秀作為國(guó)際性劇場(chǎng)演出項(xiàng)目，在籌建和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中不斷面臨挑戰(zhàn)。董磊對(duì)新老員工長(zhǎng)久以往的辛勤工作表達(dá)感謝的同時(shí)，積極鼓勵(lì)員工對(duì)漢秀發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，歡迎員工走進(jìn)總經(jīng)辦辦公室、提倡管理層走入基層員工間，全體員工齊心協(xié)力完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

活動(dòng)中，針對(duì)6月20日凌晨發(fā)生的暴雨導(dǎo)致管道跑水事件，對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行了公開(kāi)表?yè)P(yáng)。此次事件中，技術(shù)、維保等相關(guān)部門(mén)第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)保護(hù)公司資產(chǎn)，保證正常演出，為全體員工作出了表率。

員工生日會(huì)是本次活動(dòng)的驚喜環(huán)節(jié)，在未提前通知的情況下，邀請(qǐng)6月壽星上臺(tái)共同許下生日愿望、分享生日蛋糕，給員工帶來(lái)一份來(lái)自公司的關(guān)懷和別樣的生日體驗(yàn)。

管理面對(duì)面不僅是一次活動(dòng)，更是漢秀劇場(chǎng)重視溝通的一種管理態(tài)度。今后漢秀劇場(chǎng)將繼續(xù)豐富活動(dòng)形式，增加主題性、日常性、小范圍的溝通活動(dòng)，將溝通常態(tài)化、便捷化、輕松化，為持續(xù)提升員工滿(mǎn)意度做更多的努力。