商管校招

萬達商管系統2016年管培生校園招聘活動圓滿完成。自4月份開始正式啟動以來，商管系統共完成北京、南京、武漢、成都、西安、沈陽、廣州、青島等全國14座大中城市的校園宣講，覆蓋高校295所，最終面試逾3000人，通過多輪嚴苛的面試最終錄用近300人，為商管系統快速發展籌備了后備和新生力量。

2016年萬達商管管培生校招以“志在四方，以夢為家”為招聘主題，讓大學生的職場啟程不再限定家鄉，而是走上了更加開闊的平臺。一改往年總部親自操刀巡回宣講模式，本次校招調整為全國首站火爆啟動，總部18大區域同步招聘的方式，最終引爆全國。

在面試環節上，商管公司進行了重大創新，除了原有既定初試、終試環節外，增加了當眾演講的復試及上機測試環節。幾乎所有的學生都是第一次登臺面對陌生人演講，這樣的壓力測試，不僅考察了應聘者的心理素質，又有效檢驗了應聘者的應變和表達能力。復試環節上的創新，不僅更全面嚴苛地選拔了優秀人才，而且更像是一場全國統一營銷活動，現場火爆的氛圍為承辦廣場增加了客流和銷售，提升了萬達品牌的社會影響力。

從本次校招項目啟動，到全國聯動付諸實施，再到活動圓滿結束：歷時不足20天，全國宣講14站，共完成80個大中城市宣傳，超過130座萬達廣場參與，覆蓋295所高校推廣，最終參加宣講會人數超過6000人，面試近3000人，通過多輪嚴苛的面試最終錄用296人，其中研究生人數39人。