參會(huì)人員合影

近日，商業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)在萬達(dá)學(xué)院召開了2015年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)。

商業(yè)地產(chǎn)副總裁賴建燕、總裁助理兼商業(yè)規(guī)劃院院長葉宇峰等共80余人參加了系統(tǒng)年會(huì)。商業(yè)規(guī)劃院副院長方偉主持年會(huì)。

年會(huì)開始，葉宇峰院長和尹強(qiáng)總經(jīng)理分別對(duì)商業(yè)規(guī)劃院及設(shè)計(jì)中心進(jìn)行了2015年的工作總結(jié)。

葉宇峰院長從生產(chǎn)、管理、科研三個(gè)方面對(duì)商業(yè)規(guī)劃院2015年的工作做了全面總結(jié)，從西雙版納度假酒店、成都瑞華酒店等多個(gè)項(xiàng)目的精彩開業(yè)，到創(chuàng)新業(yè)態(tài)的設(shè)計(jì)、成本的管控;從慧云2.0的成功升級(jí)到標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、產(chǎn)業(yè)化的研究、再到BIM設(shè)計(jì)總發(fā)包模式的研發(fā)均取得了豐碩的成果;從項(xiàng)目的多種管理模式并存，到多個(gè)部門定期對(duì)接協(xié)調(diào)解決各類問題，再到供方管理、人事行政管理，均體現(xiàn)了“接地氣”的管理風(fēng)格。

葉宇峰還對(duì)2016年的工作提出新的要求，面對(duì)新形勢，提出新架構(gòu)、新思維，科研創(chuàng)新、跨界融合、國際視野、用戶意識(shí)，2016年商業(yè)規(guī)劃院有決心以全新面貌迎接新挑戰(zhàn)。

設(shè)計(jì)中心總經(jīng)理尹強(qiáng)通過對(duì)2015年的一系列管理數(shù)據(jù)的提煉和歸納，展現(xiàn)了設(shè)計(jì)中心人效提升、工作難度加大、成果質(zhì)量上升、管理效益提升等豐碩的管理成果，并從不同視角對(duì)管理成果進(jìn)行了系統(tǒng)展示，概括介紹了工時(shí)評(píng)定、項(xiàng)目策劃、區(qū)域化管理、第三方互審、變更追溯、品質(zhì)手冊、設(shè)計(jì)模塊、研發(fā)體系等既有成果，并展望2016年，根據(jù)設(shè)計(jì)中心從銷售到持有、從標(biāo)準(zhǔn)化到BIM總發(fā)包模式的業(yè)態(tài)變化，圍繞“人力資源”、“組織架構(gòu)”、“管理體系”三個(gè)方面展開了深入分析和對(duì)策研究。

接下來的表彰獎(jiǎng)勵(lì)環(huán)節(jié)共頒發(fā)了2015年年度優(yōu)秀高職、2015年度萬達(dá)商業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)先進(jìn)部所、2015年度規(guī)劃院優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)、2015年度萬達(dá)商業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)銷售物業(yè)優(yōu)秀入伙項(xiàng)目獎(jiǎng)、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)等集團(tuán)及規(guī)劃系統(tǒng)級(jí)別的獎(jiǎng)項(xiàng)。

系統(tǒng)年會(huì)上，賴建燕副總裁高度概括了2015年商業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)的十大事件：牽頭BIM總發(fā)包模式、研發(fā)實(shí)施慧云2.0版、制定集團(tuán)綠建規(guī)劃第二個(gè)五年綱要、設(shè)計(jì)成果高品質(zhì)呈現(xiàn)、出版《萬達(dá)商業(yè)規(guī)劃年鑒》、科研取得豐碩成果、獲得國際國內(nèi)41項(xiàng)大獎(jiǎng)、成功舉辦系列活動(dòng)、完成2015版建造標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)規(guī)劃管理創(chuàng)新。賴總裁對(duì)每項(xiàng)事件都做了精辟闡述，并圍繞“轉(zhuǎn)型深化”的指導(dǎo)思想，提出了2016年四大工作方略：打好轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)、建立轉(zhuǎn)型保障、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型成果、擴(kuò)大轉(zhuǎn)型外延。最后指出了2016年商業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)的三個(gè)工作重點(diǎn)：職能轉(zhuǎn)變、BIM工作、完成2016年度計(jì)劃。

當(dāng)天下午，商業(yè)規(guī)劃院和設(shè)計(jì)中心還分別開展了工作座談、研討，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系統(tǒng)年會(huì)精神，并對(duì)個(gè)人及部門未來的工作重點(diǎn)進(jìn)行了深入探討，為2016年的“新格局、新模式、新思維、新成果”做好充分準(zhǔn)備。