文化集團執行總裁張霖出席會議

會議現場

1月20日，大歌星分系統會議在索菲特法布廳舉行，文化集團執行總裁張霖、副總裁肖廣瑞、大歌星總部班子、各部門總經理、各區域總經理參會。此次會議從各區域總經理及總部各部門總經理對董事長講話精神的理解展開，董事長講話中指出：“2012年萬達國際化邁出實質性步伐，跨國產業并購，舉世震驚，萬達文化產業集團成立，標志著中國文化產業航母，揚帆啟航。企業管理方面，各項業務全面完成，信息化管控的研發，并推廣適用?？萍脊芾砟芰Υ蠓嵘?。在承擔社會責任方面成績突出。2012年萬達集團各項事業全面提升。”作為文化產業集團一員的大歌星，2012年新開店18家，累計門店數達到63家，規模成為全行業第一。2013年大歌星將繼續壯大，張霖總裁布置大歌星工作時指出，大歌星2013年指標不但要超額完成，還要做出亮點，有在集團范圍內表現突出的門店和工作成果；工作善于打開思路、敢想敢做、勇于嘗試。肖總裁則提出抓管理、樹品牌、超指標的要求，未完成門店數量要持續減少，控制在規定數量內。重點對廉政建設工作做出強調，要通過總部的規范管理實現。

會議上，大歌星認真領會董事長及總裁講話精髓，表示2013年將是重點抓營銷、提品質、樹品牌的一年，在總部牽頭執行“大營銷”決定的背景下，各門店針對規定的基本營銷方法結合當地特色營銷作為經營策略。各區域總經理有針對性地闡述2013年超額完成指標的操作方法。各區域間積極互動，研究探討互相提升的方法。

最后，萬達集團總裁助理、大歌星系統總經理趙廣泉總結發言，他表示將進一步提高全員執行力，以董事長講話精神為核心，以張霖、肖廣瑞總裁要求為基礎，創新營銷，確定完成全年指標的決心。