5月29日—31日，集團黨委在萬達學院舉辦了2013年黨員發展對象培訓班，對來自集團各系統的92名黨員發展對象和12名黨務聯系人進行了為期3天的培訓。此次黨員發展工作，集團黨委嚴格落實董事長吸收“三高”人員加入黨組織的指示要求，參訓人員平均年齡36.8歲；研究生及大學本科學歷以上人員84名；女黨員16名；總經理級高管23人，副總經理級高管22人，主任工程師級高管3人，高管比例占總人數的52.1%。

此次培訓主要采取了導師輔導、觀看黨史紀錄片、交流學習體會、結業考試、入黨實務培訓、模擬入黨宣誓等多種內容相結合的學習方式，較好的完成了培訓的各項內容。通過這次培訓學習，學員們不僅在思想上、理論上加深了對黨的認識和理解，而且大家一致表示，作為黨員發展對象，要把參加集中培訓學習作為新起點,，在實際工作中按照共產黨員的標準嚴格要求自己，扎實做好本職工作，不斷推動集團科學快速發展。

此外，5月28日集團黨委還在萬達學院舉辦了黨務工作者培訓班，來自各系統總部分黨委、黨總支的12名黨務聯系人參加了培訓。集團黨委工作部針對日常黨務工作及規范流程等內容進行了培訓，對2013年上半年黨建工作進行了總結點評，并結合實際，安排部署了下半年黨建重點工作。