8月31日至9月1日，“萬達(dá)集團(tuán)2011年人力資源工作會(huì)議”在北京萬達(dá)鉑爾曼大飯店成功召開，來自項(xiàng)目、酒店、商管、院線、百貨、大歌星、演藝公司等系統(tǒng)的人力資源管理人員及總部相關(guān)部室的人力資源聯(lián)絡(luò)員參加了本次會(huì)議。

會(huì)議圍繞萬達(dá)集團(tuán)人力資源管理工作的重點(diǎn)，從人事管理、招聘管理、E-HR系統(tǒng)介紹、行政管理等方面進(jìn)行了專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各系統(tǒng)結(jié)合日常實(shí)際工作，分享了工作經(jīng)驗(yàn)，交流了工作體會(huì)，并且針對(duì)所在系統(tǒng)人力資源工作做了分系統(tǒng)會(huì)議討論。股份公司副總裁肖廣瑞對(duì)與會(huì)人員做了“職業(yè)發(fā)展準(zhǔn)則”專題培訓(xùn)。會(huì)議尾聲，集團(tuán)副總裁尹海為本次會(huì)議做了總結(jié)講話，并對(duì)全體人力資源管理人員提出了工作要求。

通過本次會(huì)議，各系統(tǒng)相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，對(duì)提高全集團(tuán)人力資源管理工作水平起到了很好的推動(dòng)作用。